- 行政主管/辦公室主任
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誠信投資控股集團
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰不限
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公司性質︰股份制企業
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公司規模︰50-200人
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發布日期︰ 2020-12-28
- 職位描述︰1.全面負責公司項目經理部綜合辦公室的管理工作，充分發揮辦公室的綜合職能。為公司領導，職能部門和各作業隊提供優質服務和後勤保障。
2.負責項目經理部方針目標，各項規章制度的定制和完善。並監督檢查落實情況，負責定制辦公室的方針目標，並組織貫徹落實。
3.協助項目經理組織...
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- 行政人事經理
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浙江能基建設有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰3年以上
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公司性質︰股份制企業
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公司規模︰50-200人
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發布日期︰ 2020-12-27
- 職位描述︰人事管理︰
1、制訂員工年度培訓計劃並實施；
2、薪酬福利發放與管理；
3、關鍵崗位招聘與面試；
4、建造師引進與注冊；
5、員工關系處理。
行政管理︰
1、負責與集團公司各項行政工作的對接，做好承上啟下的餃接工作；
2、負責做好來...
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- 行政主管
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廣東聚園生態環境建設有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰不限
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公司性質︰國有企業
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公司規模︰50-200人
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發布日期︰ 2020-12-27
- 職位描述︰1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實.?2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度。3、負責公司後勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。4...
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- 前台文員
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深圳市亞泰裝飾設計工程有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰1年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰200-500人
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發布日期︰ 2020-12-25
- 職位描述︰1、中專以上，一年以上相關工作經驗，文秘相關專業優先考慮；
2、身高160cm以上，聲音甜美，談吐大方，形象氣質佳，具親和力和良好的溝通能力；
3、熟練操作辦公軟件，工作誠懇細心，具有較強的團隊合作意識；
4、普通話、粵語流利。
（可接受應屆畢業生，需附最近生活照）
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- 董助
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上海海日智能科技有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰5年以上
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公司性質︰民營企業
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公司規模︰50-200人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰協助董事長處理相關事務，相對側重對外聯絡；2、統籌並組織各類商務接待活動，建立並協助領導做好客戶關系管理；3、協助董事長完成各項業務管理工作、協助項目考察、重大會議組織以及會議精神的傳達；4、陪同董事長進行日常的商務應酬，5、做好領導交代的日常事務
任職要求︰1、女、35周...
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- 行政人事
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廣東興建建設工程有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰不限
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公司性質︰其他
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公司規模︰200-500人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰崗位職責︰
1、負責足球體育賽事競猜大地彩票開獎查詢中心項目部行政人事工作。
2、負責人事招聘、勞務人員合同簽訂、考勤、登記花名冊、制作工資表格。
3、對現有管理人員培訓、教育及負責後勤管理
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- 行政人事經理
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浙江樂邦裝飾工程有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰不限
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公司性質︰其他
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公司規模︰50-200人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰主要職責︰
1、組織開展公司人事行政工作，組織編制各項人力資源管理制度，並監督各項制度的執行情況；
2、建立健全人力資源管理體系，推動公司理念及企業文化的形成；
3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作並落實；
4、負責內部各部門的溝通協調和外聯工作；
5、完成...
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- 行政前台/行政助理
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深圳市瑞兆豐裝飾設計工程有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰不限
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公司性質︰其他
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公司規模︰50-200人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰行政前台
一、崗位職責
1、負責轉接公司總機電話，來訪接待；
2、負責、打印、復印、掃描等；
3、負責收發報刊、郵件等；
4、負責辦公文具的保管、發放；
5、管理統計公司固定資產；
6、完成經理或其他領導交辦的其他工作與任務；
二、任職...
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- 行政前台
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豪爾賽科技集團股份有限公司上海分公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰不限
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公司性質︰其他
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公司規模︰200-500人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰崗位職責︰
1.負責各類電話的合理轉接和處理。
2.負責妥善接待公司各類來訪人員。
3.輔助招聘的相關工作。
4.保持前台的窗口形象和整潔。
5.負責辦公用品的采購、保管、登記、發放等工作。
6.領導安排的其他工作。
任職資格︰
1.專科以上學歷，應屆生亦可。...
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- 行政總助
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成都市新杭足球體育賽事競猜設計有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰3年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰少于50人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰職位描述: 工作3年以上文秘工作經驗.形象極? 打字熟練快捷.現場記錄文整能力強.熟悉各種協議合同文本起草.近期生活照片.
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- 副總經理
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深圳市鼎弘物業服務有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰3年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰500-1000人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰副總經理
【崗位職責】︰
1、協助董事長和總經理召集並主持公司高層管理會議、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、協助董事長和總經理起草提名其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘、決定薪資待遇等提案。
3、組織相關人...
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- 董事長秘書
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深圳市鼎弘物業服務有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰3年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰500-1000人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰崗位職責︰
1.協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2.協助總裁/總經理完成日常工作的追蹤、匯報及部門間的溝通、協調等；
3.協助總裁/總經理起草和簽發相關文件，並負責對文件、檔案的管理；
4.擬定...
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- 行政經理
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深圳市鼎弘物業服務有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰3年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰500-1000人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰崗位職責︰
1、負責集團整體人力行政管理體系的規劃與建立；
2、依據集團發展規劃並不斷調整與完善相關體系及制度；
2、為集團各事業部提供人力資源和後勤保障工作；
3、負責對集團全體人員（各部門）的考評與監督工作；
4、負責集團文化規劃與建設管理相關事務；
5、負責集團...
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- 行政副經理
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甦州智聯行房地產經紀有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰1年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰500-1000人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰崗位職責︰
1. 在行政部經理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業務範圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。
2. 負責行政工作，建立及完善文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。
3...
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- 黨建專員
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中國足球體育賽事競猜第四工程局有限公司廈門分公司
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學歷要求︰本科
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工作經驗︰不限
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公司性質︰其他
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公司規模︰1000人以上
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰1、負責年度思想政治工作計劃、工會工作計劃，以及黨支部、工會各類文件、材料的起草；
2、負責年度黨群工作計劃的具體組織實大地彩票開獎查詢中心作；
3、負責辦理黨員發展手續、黨組織關系轉移手續；
4、負責黨支部、工會工作會議的具體組織與實施；
5、負責黨支部和工會的培訓教育、宣傳工作；
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- 行政管理（應屆畢業生）
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中國足球體育賽事競猜第四工程局有限公司廈門分公司
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學歷要求︰碩士
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工作經驗︰不限
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公司性質︰其他
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公司規模︰1000人以上
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰1、研究生及以上學歷，中文、行政管理、人力資源管理或相關專業；
2、具有優秀的分析問題和解決問題的能力﹪以及良好的外聯、公關能力；
3、具有熟練的中文寫作、口語交際和閱讀能力，較強的文案功底，辦公軟件操作熟練；
4、有強烈的責任感，工作主動性強，吃苦耐勞，能夠承受一定的工作...
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- 綜合辦行政人事專員
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中國足球體育賽事競猜第四工程局有限公司廈門分公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰2年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰1000人以上
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰崗位職責︰
1、負責辦公室全面工作的布置、督促和檢查。
2、當好領導的參謀和助手，圍繞生產經營工作中心，做好調查研究、信息收集、篩選工作，為領導及時提供咨詢和決策參考意見。
3、發揮協調功能，協調好各部門之間的工作。
4、負責內外接待工作，做好會務服務工作。
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- 大地彩票開獎查詢中心項目綜合行政
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中建三局集團有限公司（粵）佛山分公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰2年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰200-500人
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發布日期︰ 2020-12-01
- 職位描述︰學歷要求︰大專及以上學歷
工作年限︰工作三年及以上（本科學歷可放寬至兩年）
工作經歷︰有行政管理經驗，有房建類大地彩票開獎查詢中心單位工作經驗更佳
工作區域︰項目分布廣州、佛山、中山、東莞、韶關、湛江等地區（具體入職後另行安排）
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- 行政人事經理
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深圳市立潤投資有限公司
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學歷要求︰大專
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工作經驗︰4年以上
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公司性質︰其他
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公司規模︰少于50人
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發布日期︰ 2020-10-15
- 職位描述︰1.管理日常行政後勤管理工作；
2.協助公司總經理制定人事管理工作制度，管理日常招聘、薪酬、培訓工作；
3.辦公環境的管理及辦公場所公共設施，固定資產的管理；
4.部門團隊建設，日常管理及員工的管理、考核、培訓等；
5.各項大型活動會議的總體規劃與管理，組織推動企業文化建...
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