崗位職責︰
      1、參與區域（城市）公司年度業務拓展計劃，並負責推進和監督計劃的執行和反饋；
      2、進行大客戶開拓、服務與渠道建設；
      3、計劃並執行指定的各類城市的拓展方案；
      4、主導（指導）對指定區域的關鍵客戶的拓展；
      5、與關鍵客戶探討戰略性業務合作流程及創新模式；
      6、關注行業競爭和領先的優秀企業的發展動態，並及時分析、總結、反饋與分享；
      7、指導、協助拓展人員進行拓展，並負責制定和實施年度系統的培訓計劃；
      8、負責所轄區域公司與部門員工的月度考核與成長的反饋；
      9、做好公司專業服務的形象宣傳，高度重視客戶服務管理工作，協助進行合作開發企業的服務滿意度調查工作，並妥善處理投訴事件。
      10、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再合作的機會；
      11、負責與開發商的約見、接洽、商務談判；
      任職要求︰
      1、5年以上房地產相關行業從業經驗，3年以上團隊管理經驗；
      2、具有良好的外聯能力、溝通技巧、社會關系。